Change management

ŘÍZENÍ ZMĚN / KOMUNIKACE VÝZNAMNÝCH ZMĚN VE SPOLEČNOSTI

Každá společnost prochází celou řadou změn, které mají dopad na její externí, ale i interní komunikaci. Může se například jednat o

• změnu majitele
• fúzi či akvizici
• restrukturalizaci společnosti.

To jsou klíčové okamžiky v životě společnosti, o kterých je potřeba včas a v dostatečném rozsahu informovat všechny dotčené skupiny. V případě, že firma a její vedení neposkytne všem zúčastněným relevantní informace, může to mít významný dopad na její další působení na trhu.

Vedení společnosti musí

• poskytnout informace v dostatečném rozsahu před samotným zahájením těchto významných aktivit
• však zároveň sledovat sledovat, jak jsou informace přijímány jednotlivými cílovými skupinami
• vysvětlovat nepřesné informace a vytvářet příležitosti, které pomohou k překonání neporozumění
• vytvářet optimální podmínky pro udržení či budování reputace společnosti a udržení nebo posílení pozice společnosti na trhu.